Lawaai op het werk

Slecht horen als gevolg van lawaai behoort tot de meest voorkomende beroepsziekten en leidt vaak tot ernstige maatschappelijke en medische problemen.

Wanneer is het geluid schadelijk?
Of het geluid op de werkplek schadelijk is, hangt af van het volume van het geluid en de tijd die de werknemer hieraan wordt blootgesteld. Voor een werkdag van 8 uur is de risicogrens gesteld op 80 decibel. Vanaf 85 decibel zijn werknemers wettelijk verplicht om gehoorbeschermers te dragen. Ook moet de werkgever een plan van aanpak maken met maatregelen om de blootstelling te verminderen. Als het geluid harder is dan de grenswaarde van 87 decibel is de werkgever verplicht om aanvullende maatregelen te nemen.

Vuistregel
Om precies te weten wat het geluidsniveau is, moet een arbodienst of arbodeskundige geluidsmetingen uitvoeren op de werkplek. Als je zelf wilt inschatten of het geluid op je werk schadelijk is, kun je de volgende vuistregel gebruiken.

Als je op 1 meter afstand op een normale toon met iemand kunt praten, is het geluid niet schadelijk. In de volgende gevallen kan er wel sprake zijn van een schadelijk geluidsniveau.

• Je moet hard praten om jezelf verstaanbaar te maken.
• Je hebt last van oorsuizen of een fluittoon na het werk.
• De eerste uren na het werk heb je moeite om een gesprek of tv-programma te volgen.